Liberalerna i Eskilstuna tar strid för kommunanställdas förmåner

Ofattbart att majoriteten väljer att göra det sämre för alla – när man lika gärna hade kunnat göra det lika bra för alla.

Det sade vår gruppledare Camilla Cederlöf i dag under kommunfullmäktige, något som även lyftes fram av Eskilstuna-Kuriren i deras rapportering

Frågan gällde förslaget om att ta bort förmånen för anställda inom förskola, fritidsverksamhet samt kock- och måltidsverksamheten. Liberalerna i Eskilstuna, genom gruppledare Camilla Cederlöf, motsatte sig naturligtvis detta och krävde en återremiss av ärendet. I synnerhet eftersom det inte tydligt framgått hur många anställda som inte berörs av förmånerna, men att det tycks röra sig om ett fåtal. Mot den bakgrunden ville Cederlöf att kommunen skulle utreda vad det skulle kosta att ge dessa anställda samma rätt till förmånerna.

Att ta detta ställningstagande var för Liberalerna i Eskilstuna både självklart och naturligt. Skolan och omsorgen är våra två centrala fokusområden – något som tydligt avspeglas i de prioriteringar vi gör.

Därför yrkade vi på att ärendet skulle återremitteras för att kompletteras med ytterligare uppgifter om hur många anställda inom fritidshem samt kock- och måltidsservice i skola och förskola som i dag inte omfattas av förmånen. Vi efterfrågade även en kostnadsberäkning för att i stället införa förmånen för samtliga anställda – i stället för att ta bort den från dem som redan har den.

Sedan 1990 har personal inom förskola och fritids haft rätt till kompensationsledighet vid klämdagar och kortare arbetsveckor under sommaren. Det är orimligt att försämra villkoren för dem som bär upp en av de viktigaste funktionerna i vårt samhälle.

Liberalerna i Eskilstuna kommer dock inte ge sig. Vi fortsätter kämpa för en politik som värnar goda villkor för våra anställda och våra barns framtid.